Mine arbejdsfelter
PROFIL
- Ledelsesudvikling og ledertræning ex.
- Paradoksledelse
- Når medarbejderne er medledere, hvad er så ledelsens opgave!
- Udfordringen i at flytte ledelses niveau
- Lederrollen og skyggesiderne
- Forandringsledelse
- Test: MPI Management of Paradox Indicator, NEO PI-3
- Typologier: DISC, JTI
- Medarbejderudvikling
- Organisationsudvikling
- Trivsel
- Stress håndtering og sygefravær
- Supervision, personaletræning og coaching
- Terapi og personlig udvikling
Jeg tilbyder foredrag, seminarier, temadage, fyraftensmøder og udviklingsforløb
Vi vælger forskellige temaer med udgangspunkt i virksomhedens forandringsprocesser eller den enkelte. Nogle få eksempler blandt mange
- Arbejdsmiljø og trivsel
- Arbejdspladsudvikling
- Forandringer, sammenlægninger og fusioner
- Kommunikation, samarbejde og konflikter
- Stress, udbrændthed og sygefravær
- Teamsamarbejde og virksomhedskultur
- Vold, trusler og krænkelser
Derudover arbejder jeg individuelt eller i grupper med temaer som
- depressioner og angsttilstande
- stress og udbrændthed
- traumer, sorg og krise
- personlig udvikling
Se mere: arbejdsmetoder