To dage med ledelsesudvikling og fokus på ledelse af relationer:
Max. 6 deltagere
D. 5.5 og d. 20.5 2022 Bülowsvej 14 5230 Odense M.
8.30 ankomst masser af kaffe/te, 12.00 frokost, 14.30 kaffe/te 15.15 opsamling og hjemmearbejde
Intro til dagene med korte oplæg om forskellige syn på det relationelle, hvor hovedfokus er på det neuropsykologiske, psykodynamiske og mentaliserende.
Vi skal på dag 2 dykke ned i kulturens dynamik, magt og afmagt for at forstå – hvordan vi kan komme til at ”spille med i noget”, som er/ikke er hensigtsmæssigt i ledelse af relationer.
Dag 1. 05.05.22
Selvindsigt handler dybest set om at forstå og tåle stærke følelser samt opdage automatiserede forsvar som aktiveres i tilspidsede situationer. Vi skal gerne kunne mentalisere, således følelserne får et passende autentisk udtryk eller blot blive absorberet – afhængig af konteksten.
Dag 2. 20.05.22
Kultur kan ikke styres og ledes, men chefer/lederen kan undersøge sammen med medarbejdere, hvad der er på spil, når noget udspiller sig, som hvad er ”elefanten i rummet”, antagelser, forsvar, gamle vaner etc.
To dags forløbet kan let redesignes til en hel samlet ledergruppe, som ønsker at arbejde med sig selv, sammen.