To dage med ledelsesudvikling og fokus på ledelse af relationer:

Max. 6 deltagere

D. 5.5 og d. 20.5 2022 Bülowsvej 14 5230 Odense M.

8.30 ankomst masser af kaffe/te, 12.00 frokost, 14.30 kaffe/te 15.15 opsamling og hjemmearbejde

Intro til dagene med korte oplæg om forskellige syn på det relationelle, hvor hovedfokus er på det neuropsykologiske, psykodynamiske og mentaliserende.

Vi skal på dag 2 dykke ned i kulturens dynamik, magt og afmagt for at forstå – hvordan vi kan komme til at ”spille med i noget”, som er/ikke er hensigtsmæssigt i ledelse af relationer.

Dag 1.      05.05.22

Selvindsigt handler dybest set om at forstå og tåle stærke følelser samt opdage automatiserede forsvar som aktiveres i tilspidsede situationer. Vi skal gerne kunne mentalisere, således følelserne får et passende autentisk udtryk eller blot blive absorberet – afhængig af konteksten.

 Dag 2.      20.05.22

Kultur kan ikke styres og ledes, men chefer/lederen kan undersøge sammen med medarbejdere, hvad der er på spil, når noget udspiller sig, som hvad er ”elefanten i rummet”, antagelser, forsvar, gamle vaner etc.

 

To dags forløbet kan let redesignes til en hel samlet ledergruppe, som ønsker at arbejde med sig selv, sammen.